Управление командой проекта

team-motivatedПроцесс управления командой проектаэто важная часть самого проекта. Здесь Вам понадобится следить за тем, чтобы все члены команды четко следовали плану.

Часто, проекты управляются в рамках матричной организации: это значит, что руководитель проекта не имеет прямой власти.

Вместо этого, члены команды отчитываются перед разными менеджерами, которые, в свою очередь, назначают вознаграждение и правила внутри организации.

Задачи, цели финансового менеджмента

3Для понимания финансового менеджмента необходимо обладать аналитическим и стратегическим мышлением.

Всем компаниям, вне зависимости от их размера, необходимо умело решать разнообразные проблемы финансового менеджмента, чтобы повысить доход и уменьшить затраты.

Даже некоммерческим организациям – таким как государственные и благотворительные структуры – приходится сталкиваться с финансовым менеджментом.

В этой статье мы рассмотрим основные задачи финансового менеджмента.

Бренд-менеджмент. Что значит управлять брендом?

thumbnailЧто значит «управление торговой маркой»?

Для продавцов понимание основ управления маркой крайне необходимо. Управление торговой маркой – это стратегия и предварительный анализ того, как общество воспринимает вашу марку.

Это на самом деле сложно – оставаться верным своему продукту, соединять это с взглядом покупателя на марку и, в конечном счете, придумать правильную формулу для восприятия вашего бренда.

Чтобы все это описать, я буду использовать данные, которые я собрал для кампании «Интегрированных маркетинговых коммуникаций» (IMC), которую я разрабатывал для (вымышленной) авиакомпании.

Все данные и детали об авиакомпании – просто примеры, которые помогут вам лучше понять идею.

Особенности японской модели менеджмента

1146593Японцы оказали заметное влияние на мировые рынки. Многие отрасли промышленности, такие, как электроника, фотоаппараты, часы, мотоциклы, станки, автомобили, судостроение и даже некоторые аспекты аэрокосмической промышленности либо управляются японскими фирмами, либо в значительной степени зависят от них.

Многие люди ошибочно приписывают это явление строго к культурным различиям. Образ преданных делу японских работников, отдающих свою жизнь компании за нестандартную заработную плату, несомненно, является тому причиной. Конечно же, эта картинка не всегда соответствует реальности.

Во-первых, японские заводы имеют самую высокую систему выплаты заработной платы, которая только существует за пределами Соединенных Штатов. Во-вторых, это «Японское чудо» встречается и за пределами Японии.

Современный менеджмент: идеи, основные черты

Peter-Drucker-success-management-lessons

Питер Друкер, «отец современного менеджмента», превратил теорию менеджмента в серьезную дисциплину.

За свою легендарную карьеру, охватившую почти 70 лет, он совершил революцию современной бизнес-практики, влияющей на такие далеко идущие события, как децентрализация, приватизация и расширение прав и возможностей.

Друкер был в числе первых, кто задумывался о становлении информационного общества, и в 1959 году он придумал термин, который сейчас обозначает «работник умственного труда».

Его открытый стиль и использование простого языка для объяснения сложных бизнес-стратегий резонируют с руководителями социальных институтов и бизнес-институтов всего мира. Как результат, его влияние каждый день ощущается в огромных количествах политических и бизнес-решений по всему земному шару.